Lorena Azúa · 20. mayo 2026
En AxisADN somos especialistas en change management… ¿Qué es eso? Es una estrategia de acompañamiento que ayuda a las personas y a las organizaciones a adaptarse a cambios importantes de manera más fácil, ordenada y menos estresante. Cuando conocí esta práctica me enamoré del concepto de volver relevantes a las personas y hacer que el cambio tenga sentido para ellas, y hacerlas parte y protagonistas de cualquier cosa que suceda en el lugar donde dejan su vida y sus ilusiones. Sin...
Lorena Azúa · 10. marzo 2026
Me gustaría ver mi muro morado todo el año…Lo cierto es que solo sucede en marzo y, desde hace unos años con más fuerza, porque, más que propósito, el empoderamiento y la equidad de género es para muchas organizaciones una moda, es “purple washing” que ocurre cuando no sustentan su narrativa con estrategias claras y concretas para tener igualdad de género. En el más reciente estudio “Radiografía de las Mujeres en el Trabajo 2026”, realizado por Buk, la empresa especializada...
Mercedes Poiré · 14. enero 2026
¡La respuesta es sí, obviamente sí! Sin embargo, no es tan simple como traducir lo que se hace o se hacía de manera presencial para convertirlo en formatos en línea. Hace ya algunos ayeres que surgió la educación en línea, como consecuencia del crecimiento de la internet y el uso masivo de las computadoras personales, esto dio origen a la creación de los primeros LMS (Learning Management Systems) y comenzaron a crearse cursos “virtuales” y versiones interactivas utilizando...
Mercedes Poiré · 25. noviembre 2025
La transformación digital dejó de ser un proyecto táctico para convertirse en una narrativa permanente en las organizaciones. Nuevas tecnologías, cambios generacionales, integración social y una velocidad inédita en la evolución del mercado obligan a las empresas a replantear su modelo de operación. Sin embargo, detrás de cada algoritmo, proceso automatizado o herramienta avanzada, existe un factor que sigue siendo determinante: el liderazgo humano. En AxisADN creemos que la verdadera...
Lorena Azúa · 22. octubre 2025
Aunque quisiéramos que esta evolución fuera más contundente, la realidad es que la comunicación interna todavía sigue siendo una tarea complementaria y prescindible, que se administra de manera superficial y, en muchas empresas, sigue estando a cargo de una sola persona para una numerosa plantilla. En el mejor de los casos es un área pequeña e insuficiente que depende de otra área y, sólo en casos muy aislados, está a nivel de dirección o vicepresidencia. Sin embargo, no nos...
Mercedes Poiré · 24. septiembre 2025
En el mundo de la educación y la formación de personas, normalmente se habla de dos tipos de habilidades: las técnicas que dependen exclusivamente de la disciplina en la que se esté educando o formando, y las “suaves” o “blandas”, término que proviene de la traducción de “soft skills”. Antes de desmenuzar más a fondo estos conceptos, vale la pena tener claridad de a qué nos estamos refiriendo cuando hablamos de habilidades y cuál es la principal diferencia de las...
Lorena Azúa · 27. agosto 2025
Hace unos días, mi familia, incluyendo a mi hijo de 16 años, y yo, fuimos víctimas de un asalto a mano armada en las calles de mi barrio, en la alcaldía Coyoacán, en las calles que he recorrido innumerables veces en los últimos 20 años y que, hasta ahora, consideraba una “zona segura”. La realidad me golpeó. Después de un suceso así, la vida tiene que seguir, pero es muy difícil lograr que todo vuelva a la normalidad tan rápido. Los días siguientes, lograr tener un poco de paz...
Casos de Éxito · 07. agosto 2025
Una de las premisas de AxisADN es el enfoque a las personas, y cuando decimos PERSONAS, no nos fijamos en las diferentes formas de serlo. Creemos en la diversidad y en la capacidad de los seres humanos de expresarse y vivir la vida de la manera que cada quien desea. Nuestro estilo de consultoría gira en torno de la Diversidad, Equidad e Inclusión, contamos con una certificación en estrategias DEI, y una de las motivaciones más importantes que tenemos es la equidad de género, uno de los...
Casos de Éxito · 22. julio 2025
La prioridad en todas las intervenciones que realizamos en AxisADN es que nuestros clientes cuenten con información estratégica, objetiva y confiable para la toma de decisiones respecto de los procesos en qué están inmersos. Nuestra premisa es que las personas son la clave del éxito de las empresas, por lo tanto, identificar y fortalecer las habilidades duraderas, es el gran reto de cada proyecto, independientemente del tipo de intervención que hagamos. Antecedentes En 2017 desarrollamos...
Mercedes Poiré · 18. junio 2025
Por supuesto que las empresas no son inmunes a movimientos sociales, como el de la comunidad LGBTQ+...